Veelgestelde vragen
De vragen die we het vaakst krijgen, met een kort antwoord. Staat jouw vraag er niet bij? Stel hem gerust.
Over Catch the Curve
Wat doet Catch the Curve?
We versterken de commerciële en operationele slagkracht van organisaties. Dat doen we door processen, systemen en teams zo in te richten dat groei schaalbaar wordt en niet afhangt van een paar mensen.
Voor wie werken jullie?
Voor organisaties met de ambitie om verder te groeien. Denk aan scale-ups, MKB-bedrijven en investeerders die hun portfoliobedrijven willen versterken.
Wie zitten er achter Catch the Curve?
Quinten Francken en Mariëlle Vaneman: twee operators met een track record in leiderschap, operations, marketing, commerce en digitale transformatie. Afhankelijk van de vraag halen we de best passende expertise uit ons netwerk erbij.
Zijn jullie adviseurs of interim managers?
We combineren advies, uitvoering en leiderschap. Je kunt ons inzetten voor een scan, een verbetertraject of een fractional rol binnen het MT. We spreken af welke verantwoordelijkheid we nemen en wat jullie zelf blijven doen.
Samenwerken
Hoe begint een samenwerking?
Met een kennismaking. We bespreken waar je nu staat en waar het knelt. Daarna stellen we een aanpak voor, soms beginnend met de Growth Readiness Scan, soms direct met een concreet verbetertraject.
Hoe lang duurt een traject?
Dat hangt af van de vraag. De Growth Readiness Scan duurt vier weken. Een verbetertraject loopt vaak een paar maanden, opgeknipt in stappen die elk op zichzelf iets opleveren.
Wat kost het?
Dat hangt af van de omvang van de vraag en de organisatie. Na de kennismaking krijg je een helder voorstel met een vaste prijs per fase.
Werken jullie op locatie?
Ja, we werken graag naast het team op kantoor, aangevuld met online sessies. We zijn actief in heel Nederland en begeleiden ook internationale uitrol.
Investeerders en overnames
Werken jullie in opdracht van investeerders?
Ja. We ondersteunen VC- en PE-partijen als operating partner bij portfoliobedrijven, bijvoorbeeld bij buy & build of na een overname. We werken altijd samen met het MT van het bedrijf zelf.
Helpen jullie bij integratie na een overname?
Ja. We brengen proposities, delivery, processen en teams samen tot één organisatie. Eneve is daar een voorbeeld van: vijf bedrijven die samen één consultancyorganisatie worden.
Klaar om de curve te pakken?
Ben je investeerder, ondernemer of lid van het MT van een groeibedrijf? Vertel ons waar je staat. We denken graag met je mee.